まだ誰も知らない価値を、採用の言葉に。プライベートジェット事業の魅力を伝える採用支援
企業と人財の理想的な出会いのために これからともに働く仲間を見つけたい。価値観を共有できる人材と出会いたい。しかし現状は応募者が少なく、採用できた場合でも入社後にミスマッチが発覚して早期退職されることもある。そんな課題を […]
チームの中に“伝える力”を育てる。ブランド価値を深める長期的な発信設計
自慢のサービスや商品があるのに、それを必要としている人に届けることができない、つながることができない。そんな状態はもどかしいものです。 ユーザーからの「あの街の名所といえばここ」「こんな体験をしたいならこの商品」といった […]