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目的: 採用ブランディング

3.自分たちに合う人材と出会いたい
(採用サイト制作・社員インタビュー記事制作・採用イベントの企画・サポート)

社員の声から会社の本当の価値を可視化した採用コンテンツを構築

概要 この実績のポイント|社員の声を起点とした採用ブランディング 社員一人ひとりのリアルな声をもとに、企業の「人」と「文化」を丁寧に言語化 長期的に活用可能な採用サイト構築による、企業としての信頼性と魅力向上 採用活動に […]

イベントとSNSから広がる共感が、新しい仲間とつながるきっかけに。創業80年に向け、地域社会に貢献する発信の仕組みづくり

概要 この実績のポイント|発信体制の構築と仕組み化 年間計画を策定し、企業としての姿勢と理念を丁寧に発信 定量的なSNS発信・運用+イベントコンテンツによる双方向のコミュニケーションを実施 これからの支持者・ファンとの出 […]

まだ誰も知らない価値を、採用の言葉に。プライベートジェット事業の魅力を伝える採用支援

企業と人財の理想的な出会いのために これからともに働く仲間を見つけたい。価値観を共有できる人材と出会いたい。しかし現状は応募者が少なく、採用できた場合でも入社後にミスマッチが発覚して早期退職されることもある。そんな課題を […]

園の想いと本当の姿を言葉に。共感が生まれ、理想の人材と出会えた採用広報支援

概要 この実績のポイント 理事長・園長へのインタビューを重ね、保育園の目指す姿と人物像を明確化 採用広報だけでなく、園内の価値観共有にもつながるコンテンツを制作 記事公開後、求める人物像にマッチする採用応募が生まれ、反響 […]

採用広報に“らしさ”を。WANDYの魅力を伝えるコンテンツ制作支援

概要 この実績のポイント WANDYの採用広報記事を、制作進行と品質面からサポート 社内の想いやカルチャーを丁寧に言語化・可視化 自社らしさが伝わる採用広報コンテンツを実現し、発信の基盤づくりに貢献 プロジェクト概要 ク […]

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