カンパニーエディターという仕事って？

カンパニーエディター。

この言葉、聞いたことがあるけど、どんな仕事をしているのかイメージしづらいな、と思う人も多いのでは？

今回は、カンパニーエディターという仕事が一体どういうものなのか、わかりやすく紹介していきます。

カンパニーエディターは、企業の強みを引き出して、わかりやすく伝えるためのサポートをする仕事です。

企業の課題に対して、編集の力を使って解決策を見つけ、ファンを増やすお手伝いをします。

世の中には素晴らしい会社がたくさんあります。

でも、社員だけではその魅力を十分に伝えるのは難しいことも。

社内では「これが当たり前」と思ってしまって、お客様にうまく伝わらないことがあります。

また、強みや違いをうまく表現できず、発信するための時間や人材が足りないことも。そんな時、カンパニーエディターが力になります。

カンパニーエディターは、そんな見えにくい部分を引き出し、対話を重ねながら解決策を見つけます。

例えば、ある企業では、「自社の事業に共感してくれる人を増やしたい」という思いから、地域のキーパーソンを集めて対談会を開催。

お互いの理解が深まることで、応援してくれる人たちとの良い関係を築くことができました。

カンパニーエディターが必要とされる理由のひとつが、「聴く力」。

これは、編集者として長年経験を積んだ力です。相手の言いたいことをきちんと聴き、それを整理して伝えることが得意です。

世の中には、「決まったこと」をどう表現するかを考えてくれるサービスはたくさんあります。

でも、「考えがまとまっていない」「何をどう伝えていいか分からない」といった状態から一緒に考えてくれるサービスは少ないのではないでしょうか？

カンパニーエディターの仕事は、そうしたモヤモヤした気持ちを整理し、重要な価値を見つけ出して、それをしっかりと伝える形にすることです。

例えば、ある美容・健康サロンでは、愛用顧客様のインタビューを行い、そのお客様がサロンに通う理由を明確にしました。

その価値を分析し、今後の施策としてどんなコンテンツを配信すればいいかを提案。第三者の視点での分析は、企業が気づいていなかった価値を浮き彫りにします。

では、カンパニーエディターは実際にどんなことをするのでしょうか？

まずは、企業が抱えている課題や目的をヒアリングし、それを整理します。

その後、どうやってコンテンツを作り、発信していくかの作戦を立てます。

この作戦を元に、どんなメンバーが必要かを考えて集めていきます。

ライターやカメラマン、デザイナーなど、最適なメンバーを選ぶのもカンパニーエディターの役目です。

計画が動き出したら、月に1回定例会を開き、1〜2回の取材を通して、WEBやSNSでコンテンツを発信します。

そして、その反応を見て、さらに改善していきます。ヒアリングを続けながら、想いを深掘りし、発信することで、お客様との信頼関係が深まり、新しいファンを増やすことができます。

月額10万円〜サービスを提供しています。

この価格は、新卒社員を1人雇うよりも安く、事業の構築や広報において重要な役割を担ってくれるので、コストパフォーマンスが非常に良いと言えます。

もちろん、継続的に利用してもらうことが基本ですが、単発での依頼も可能です。

まずは気軽に相談してみてください。

企業の想いや理念、売り出したいプロダクトの魅力を整理した文章があれば、社内外での共通認識が生まれます。

カンパニーエディターは、そんな「言葉にできない困りごと」を解決するお手伝いをします。

困ったときは、ぜひ一度相談してみてくださいね。